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Sistema di misurazione e valutazione della performance

 Anno 2019

Sistema di misurazione e valutazione della performance 2019-2021
 
Informativa al personale

Presentazione risultati - Valutazione individuale e attribuzione premi performance individuale 2018
Dati riepilogativi per struttura premi performance individuale 2018

Manuale di valutazione 2018
Slide di presentazione

Istruzioni operative per i valutatori


Anno 2018


Sistema di misurazione e valutazione della performance 2018-2020


Informativa al personale

Presentazione risultati - Valutazione individuale e attribuzione IMA quota premiale 2017
Dati riepilogativi per struttura IMA quota premiale 2017

Manuale di valutazione 2017
Slide di presentazione


Istruzioni operative per i valutatori

 

Anno 2017

Sistema di misurazione e valutazione della performance 2017-2019

Parere NUV

 

Informativa al personale

Presentazione risultati - Valutazione individuale e attribuzione IMA quota premiale 2015-2016
Dati riepilogativi per struttura IMA quota premiale 2015
Dati riepilogativi per struttura IMA quota premiale 2016
 

Manuale di valutazione 2017
Slide di presentazione
Documento tecnico

 

Accesso a U-GOV

Accedi alla piattaforma U-GOV
Istruzioni operative per i valutatori



Anno 2016
Sistema di misurazione e valutazione della performance
Parere NUV


Informativa al personale

Presentazione risultati - Valutazione individuale e attribuzione IMA quota premiale 2014
Dati riepilogativi per struttura IMA quota premiale 2014

Manuale di valutazione 2014
Slide di presentazione


Accesso a U-GOV
Accedi alla piattaforma U-GOV
Istruzioni operative per i valutatori



Anno 2015
Il Sistema di misurazione e valutazione della performance anno 2015 è integrato al Piano delle performance anno 2015.
La valutazione delle performance individuale anno 2015 viene valutata nell'anno 2016.


Anno 2014
Sistema di misurazione e valutazione della performance

Monitoraggio sulla valutazione del grado di conseguimento degli obiettivi individuali e sull'erogazione dei premi, relativo al ciclo della performance anno 2014 (.pdf)
La valutazione delle performance individuale anno 2014 viene valutata nell'anno 2016.



Anno 2013

Sistema di misurazione e valutazione della performance

Informativa al personale TA
Manuali di valutazione
Schede di valutazione

Comportamenti organizzativi:Elenco dei ruoli attribuiti PTA

Scheda di valutazione degli obiettivi delle strutture dipartimentali:Scheda di valutazione degli obiettivi dei Servizi  e dei Centri di Servizio

Anno 2011

Informativa al personale TA 



Schede di valutazione
:

- Decreto di nomina della Commissione per la valutazione delle osservazioni presentate dai dipendenti in merito all'evento di valutazione



Ultimo aggiornamento: 01/04/2019