Sistema di misurazione e valutazione della performance
Sistema di misurazione e valutazione della performance 2020-2022
Informativa al personale
Manuale di valutazione 2020
Slide di presentazione
Accesso a U-WEB
Accedi alla piattaforma U-WEB
Per valutare, cliccare su "Valutazione finale - Competenze"
Per visualizzare la propria valutazione, cliccare su "Performance - Personale"
Istruzioni operative per i valutatori
Presentazione risultati - Valutazione individuale e attribuzione premi performance individuale 2020 (pdf)
Dati riepilogativi per struttura premi performance individuale 2020 (pdf)
Informativa al personale
Manuale di valutazione 2019
Slide di presentazione
Nomina della commissione di valutazione 2019
Accesso a U-GOV
Accedi alla piattaforma U-GOV
Istruzioni operative per i valutatori
Presentazione risultati - Valutazione individuale e attribuzione premi performance individuale 2019 (pdf)
Dati riepilogativi per struttura premi performance individuale 2019 (pdf)
Sistema di misurazione e valutazione della performance 2019-2021
Informativa al personale
Presentazione risultati - Valutazione individuale e attribuzione premi performance individuale 2018
Dati riepilogativi per struttura premi performance individuale 2018
Manuale di valutazione 2018
Slide di presentazione
Istruzioni operative per i valutatori
Sistema di misurazione e valutazione della performance 2018-2020
Informativa al personale
Presentazione risultati - Valutazione individuale e attribuzione IMA quota premiale 2017
Dati riepilogativi per struttura IMA quota premiale 2017
Manuale di valutazione 2017
Slide di presentazione
Istruzioni operative per i valutatori
Sistema di misurazione e valutazione della performance 2017-2019
Presentazione risultati - Valutazione individuale e attribuzione IMA quota premiale 2015-2016
Dati riepilogativi per struttura IMA quota premiale 2015
Dati riepilogativi per struttura IMA quota premiale 2016
Slide di presentazione
Documento tecnico
Accesso a U-GOV
Accedi alla piattaforma U-GOV
Istruzioni operative per i valutatori
Parere NUV
Informativa al personale
Presentazione risultati - Valutazione individuale e attribuzione IMA quota premiale 2014
Dati riepilogativi per struttura IMA quota premiale 2014
Manuale di valutazione 2014
Slide di presentazione
Accesso a U-GOV
Accedi alla piattaforma U-GOV
Istruzioni operative per i valutatori
La valutazione delle performance individuale anno 2015 viene valutata nell'anno 2016.
Monitoraggio sulla valutazione del grado di conseguimento degli obiettivi individuali e sull'erogazione dei premi, relativo al ciclo della performance anno 2014 (.pdf)
La valutazione delle performance individuale anno 2014 viene valutata nell'anno 2016.
Sistema di misurazione e valutazione della performance
Informativa al personale TA
- Accordo di contrattazione decentrata anno 2013
- Allegato 1 - Documento tecnico "Retribuzione variabile"
- Allegato 2 - Indicatore IMA
- Piano delle performance anno 2013
- Informazioni al PTA (slide)
- Accedi alla piattaforma U-GOV
Manuali di valutazione
Schede di valutazione
Comportamenti organizzativi:
- Operatore
- Impiegato (processo: amministrativo e integrazione)
- Impiegato (processo: relazioni esterne e processi primari)
- Specialist (processo: amministrativo e integrazione)
- Specialist (processo: relazioni esterne e processi primari)
- Professional
- Responsabile gestionale (processo: amministrativo e integrazione)
- Responsabile gestionale (processo: relazioni esterne e processi primari)
Scheda di valutazione degli obiettivi delle strutture dipartimentali:Scheda di valutazione degli obiettivi dei Servizi e dei Centri di Servizio
Informativa al personale TA
- Testo integrale "Valutazione delle performance - anno 2011 - informazioni ai valutati e valutatori"
- Informazioni al PTA (slide)
Schede di valutazione:
- Decreto di nomina della Commissione per la valutazione delle osservazioni presentate dai dipendenti in merito all'evento di valutazione
Ultimo aggiornamento: 12/01/2022