curriculum vitae
FORMATO EUROPEO

Informazioni personali	

Nome		Bisio Samantha	
			
Indirizzo			
Telefono			
E-mail		samantha.bisio@unipv.it	
			
Nazionalità		Italiana	
Data di nascita
Genere		29/12/1978
Femminile	

Esperienza lavorativa	
	
 Occupazione attuale 

da dicembre 2021

da luglio 2020 a novembre 2021

da ottobre 2011 a giugno 2020

 da giugno 2006 a ottobre 2011

		 In servizio presso Università di Pavia - D/3 area amministrativa gestionale

In servizio presso Servizio Programmazione e sviluppo organizzativo
Incarico di responsabile UOC Sviluppo organizzativo

In servizio presso Servizio Carriere e concorsi personale di ateneo e rapporti con il SNN – UOC personale PTA e CEL

In servizio presso Servizio Organizzazione e innovazione – Università di Pavia
Principali ambiti di attività:
relazioni sindacali, applicazione CCNL e contrattazione integrativa, criteri per progressioni economiche orizzontali, supporto alla valutazione della performance e definizione delle indennità accessorie correlate, modello valutazione personale CEL, formazione del personale.

Incarichi attribuiti:
Negli anni 2018 e 2019 titolare di incarico Responsabile Formazione e Relazioni sindacali.
Nell’anno 2015 titolare incarico Organizzazione e relazioni sindacali. 
Dal 16/10/2011 al 31/12/2014 titolare incarico di Responsabile Formazione.

Nomina come componente in diversi gruppi di lavoro:
Applicazione nuovo CCNL (2018); Formazione (2016); Definizione modello PEO (2015); Assicurazione sanitaria per il personale (2015-2016); Analisi emolumenti accessori del PTA (2014); Ugov2015 - Team di progetto (2014); Incarichi di sicurezza - valutazione degli incentivi (2013-2014-2015); Analisi e definizione dei criteri di valutazione del PTA anno 2012 (2013); Customer satisfaction (2012); Metodologia di assegnazione fondo accessorio (2011-2012)

In servizio presso Servizio Qualità e dati statistici – Università di Pavia
(già Divisione Valutazione e verifiche dal 25/06/2007 al 01/03/2011; Ufficio per gli Studi di Valutazione fino al 24/06/2007)
con compiti di supporto alle attività del Nucleo di Valutazione d'Ateneo, collaborazione alla gestione di specifici progetti innovativi per lo sviluppo di strumenti e metodologie a supporto delle attività di valutazione e partecipazione a specifici progetti a valenza nazionale 	

 gennaio – giugno 2006

gennaio 2006

gennaio 2004 – dicembre 2005

ottobre – dicembre 2004
ottobre – dicembre 2003

luglio 2002 – dicembre 2005 

luglio 2002 – giugno 2006
		Incarichi attribuiti:
Dal 1 gennaio 2008 a agosto 2011 è stata attribuita la responsabilità di capo ufficio. 
Dal 01/9/2011 al 16/10/2011 titolare incarico di responsabile servizi statistici e anagrafe nazionale studenti.

Contratto a tempo determinato presso l’Ufficio per gli Studi di Valutazione dell’Università di Pavia, con la qualifica D/1 dell’area amministrativa-gestionale, con compiti di supporto alle attività del Nucleo di Valutazione d'Ateneo (raccolta, elaborazione, controllo dei dati locali e nazionali ai fini della valutazione dei diversi ambiti accademici, quali didattica, ricerca, gestione amministrativa e diritto allo studio), collaborazione alla gestione di specifici progetti innovativi per lo sviluppo di strumenti e metodologie a supporto delle attività di valutazione (es. SIR), partecipazione a specifici progetti a valenza nazionale (Good Practices, progetto UNIMON), membro gruppo di lavoro per l’implementazione del Controllo di gestione

Collaborazione occasionale, su incarico del COR, per lo studio e l’implementazione di metodologie statistiche per effettuare analisi di clustering, al fine di suddividere gli studenti a rischio in gruppi omogenei. La collaborazione viene effettuata nell’ambito del progetto Virgilio 3 (V3).

Contratto a tempo determinato presso l’Ufficio per gli Studi di Valutazione dell’Università di Pavia, con la qualifica D/1 dell’area amministrativa-gestionale, con compiti di supporto alle attività del Nucleo di Valutazione d'Ateneo (raccolta, elaborazione, controllo dei dati locali e nazionali ai fini della valutazione dei diversi ambiti accademici, quali didattica, ricerca, gestione amministrativa e diritto allo studio), collaborazione alla gestione di specifici progetti innovativi per lo sviluppo di strumenti e metodologie a supporto delle attività di valutazione (es. SIR), partecipazione a specifici progetti a valenza nazionale (Good Practices, progetto UNIMON)

Collaborazione occasionale per Attività di supporto alla gestione del Fondo Sociale Europeo Ob.3 misura C3 anno 2003- 2004 progetto “Promozione di modalità flessibili di organizzazione della formazione: Tutorato della Facoltà di Scienze Politiche”, in relazione ad attività di supporto rivolte agli studenti a tempo parziale nell’ambito dell’insegnamento di Politica Economica

Collaborazioni occasionali in attività di ricerca ed elaborazione dati presso Dipartimento di Statistica ed Economia Applicate e COR – Centro Orientamento dell’Università degli Studi di Pavia

Cultore della materia in Economia Applicata presso la Facoltà di Scienze politiche dell’Università di Pavia 

Istruzione e formazione	

Aprile 2002 	
	Laurea in Scienze Politiche – Indirizzo Politico-Economico (vecchio ordinamento), conseguita presso l’Università degli Studi di Pavia con votazione di 110/110 e lode 
Tesi: “Una valutazione critica dei risultati dell’indagine conoscitiva degli studenti Erasmus: il caso di Pavia”, relatore prof. Carlo Magni
	
1997		Diploma di “Ragioniere e perito commerciale” conseguito presso l’I.T.C.G. “L.G. Faravelli” di Stradella (PV) con votazione 58/60

		
altra formazione	

Ottobre 2021

Febbraio 2021

Maggio 2019

Marzo 2019

Novembre 2018

Maggio 2018

Marzo 2018

Novembre 2017

Ottobre 2017
Settembre 2017
Giugno 2017

Luglio 2016

Marzo-Giugno 2016
Aprile 2016
Marzo 2016
Febbraio 2016

Giugno 2015
Febbraio 2015

Novembre 2014

Febbraio 2014

Dicembre 2013
Ottobre 2013
Aprile 2013

Novembre 2012
Settembre 2012

Novembre 2011

Aprile-Maggio 2011
		Corsi di formazione e aggiornamento professionale

CSA Base Gestione giuridica del rapporto di lavoro personale Tecnico amministrativo
CSA - Elenchi del personale in CSA

Aggiornamenti in tema di anticorruzione e trasparenza: conflitto di interessi per il settore pubblico

Corso teorico-pratico relativo agli acquisti di beni e servizi sotto la soglia comunitaria all'interno dell'Università
Corso online Titulus Organi

Giornata laboratorio: verso un kit excel dei fondi 2018 aggiornati al nuovo CCNL Università
Il regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali
Sindacati e contrattazione collettiva dopo la riforma madia e il rinnovo del CCNL del comparto
Aggiornamento quinquennale sicurezza e salute nei luoghi di lavoro ai sensi del d.lgs. 81/2008 - anno 2018
La dichiarazione dei redditi - Il mod. 730 precompilato
La contrattazione collettiva e il CCNL Comparto Istruzione e Ricerca
Come leggere il cedolino
Aggiornamenti in tema di prevenzione della corruzione e trasparenza - anno 2018

Tavola rotonda sui trattamenti accessori e la costituzione dei fondi per la contrattazione integrativa del comparto Università
Il protocollo informatico 2.0
Aggiornamento online su trasparenza e accesso civico 2017
I decreti di modifica al 150/2009 e al 165/2001 e le Università': riflessioni in tema di contrattazione integrativa e possibili implicazioni sui nuovi CCNL
Etica del lavoro

Procedimento amministrativo, foia, accesso civico e licenziamenti disciplinari dopo i decreti attuativi Madia. Decreti Legislativi 97, 116, 126, e 127 del 2016.
La nuova disciplina del lavoro pubblico
Corso di formazione on-line "Anticorruzione e trasparenza"
I percorsi di attuazione della valutazione della performance del comparto universitario
Mappatura dei processi
I procedimenti amministrativi

Progettare la conciliazione - Il benessere in azienda, in famiglia, sul territorio
La contrattazione integrativa per il 2015 nelle Università riflessioni operative e prospettive

L'applicazione del Dl 90/2014 e le altre novità in materia di personale, incompatibilità, erogazione contributi
Corso di guida sicura eco-preventiva

Change management - Gestione del cambiamento organizzativo
La contrattazione integrativa
Il sistema universitario e la legge 240/2010

Relazioni sindacali, contrattazione integrativa e istituti premiali dopo il D.L.Vo 150/09
Aggiornamento quinquennale sicurezza e salute nei luoghi di lavoro ai sensi del d.lgs. 81/2008 - anno 2012

La formazione del personale T.A. delle Università italiane, fra attese di cambiamento e vincoli normativi
Analisi metadato Data Mart Segreteria Studenti e Didattica e Microstrategy Dekstop
Il protocollo informatico - il progetto Aurora
	
Novembre-Dicembre 2010
Ottobre-Dicembre 2010

Maggio 2009
Febbraio 2009

Ottobre 2008
Settembre 2008

Luglio 2007

Giugno 2007

Aprile 2007
Gennaio 2007

Dicembre 2006
Novembre 2006
Ottobre 2006
Settembre 2006	

Laurea in Scienze Politiche – Indirizzo Politico-Economico (vecchio ordinamento), conseguita presso l’Università degli Studi di Pavia con votazione di 110/110 e lode 

Aprile 2006
Marzo 2006	
	
Diploma di “Ragioniere e perito commerciale” conseguito presso l’I.T.C.G. “L.G. Faravelli” di Stradella (PV) con votazione 58/60	

Ottobre 2005

Gennaio 2005

Ottobre 2004
Giugno 2004

Aprile 2004

Aprile - Giugno 2003
Marzo - Maggio 2001

Il codice della privacy
Lingua spagnola

Database ESSE3
Progetto di sistema informativo integrato contabilità – ricerca

Certificazione di qualità
I processi di pianificazione e controllo in ateneo. U-gov come strumento per la programmazione e valutazione
Corso di formazione per l'utilizzo del modulo SIADI
Statistical modeling for university evaluation: an international overview

Corso di istruzione all'utilizzo del programma Microstrategy quick track
Corsi di istruzione all'utilizzo del Data mart COFI-COAN
Corso di istruzione all'utilizzo del data mart del personale - II modulo
Controllo di gestione
ECDL: la patente europea del computer - versione Full
Corso di istruzione all'utilizzo del Data mart del Personale

Corso di istruzione all'utilizzo del "Modulo COEP - contabilità economica ed analitica"
Istruzione all'utilizzo del modulo IVA di CIA
Accountability e bilancio sociale nelle università e negli ambienti di ricerca
ECDL: la patente europea del computer - versione Start
Modulo 2 - Il sistema di controllo di gestione
La valutazione nell'orientamento: istituzioni a confronto
La contabilità

Formazione, accreditamento e certificazione: metodi ed esperienze
Corso di formazione in materia di comunicazione - Comunicazione nel gruppo
La qualità e la valutazione nell'Università

Corso di istruzione il flusso delle delibere degli organi collegiali: Titulus Organi
Incontri per il personale di nuova nomina e formazione ed informazione sulla sicurezza del lavoro ai sensi del d.lvo 626/94 e successive modifiche ed integrazioni – 2004
Introduzione a Oracle Sql e Pl/Sql

Analisi statistica dei dati
Il controllo di gestione	

Capacità e competenze personali
	
Competenze linguistiche
			
Madrelingua		Italiano	
Altre lingue		Buona conoscenza lingua inglese e lingua francese (Certificato Speexx livello B2.2)
Conoscenza base lingua spagnola	

Competenze informatiche
		Principali applicativi informatici (Windows, Pacchetto Office, navigazione internet, software per messaggistica online e/o videochiamate es. skype)
Programmi di elaborazione dati: SPSS
Linguaggio SQL e VBA base
Applicativi gestionali Cineca: CSA, U-Gov, RPA, Titulus/Titulus Organi	

Capacità e competenze relazionali
		Propensione a lavorare in gruppo, favorendo il confronto tra componenti del team, in modo da garantire il contributo di persone con competenze ed esperienze diverse. Tale propensione è maturata sia in ambito lavorativo sia in attività di associazione/volontariato svolte nel tempo libero.
Buone capacità relazionali sviluppate nel corso delle esperienze lavorative in Ateneo, caratterizzate da frequenti contatti con colleghi, utenti interni e esterni, rappresentanti sindacali e enti/collaboratori esterni.	

Capacità e competenze organizzative  
		Buona capacità di organizzare autonomamente il lavoro, individuando le priorità ed adattandosi a situazioni lavorative in evoluzione.
Attitudine a lavorare contemporaneamente su più tematiche e processi che richiedono competenze/informazioni diverse e collaborazione/coordinamento con altri colleghi.
Orientamento al problem solving nell’affrontare problemi e criticità in una visione d’insieme che tenga conto delle ricadute delle possibili soluzioni anche sul lavoro di altre strutture e quindi dell’organizzazione nel suo insieme.	

Altre capacità e competenze
		Buona conoscenza dei Regolamenti di Ateneo, della struttura organizzativa e dei processi amministrativo-gestionali, acquisita nell’ambito dell’attuale esperienza lavorativa, in particolare legata alle relazioni sindacali e alla programmazione della formazione per il personale tecnico-amministrativo.	

Ulteriori informazioni
ALTRI INCARICHI		2008-2013 Componente del Nucleo di Valutazione dell’Istituto superiore di alta formazione musicale “Franco Vittadini” di Pavia

2009-2010 Componente Comitato Scientifico del Progetto “Metodi di rilevazione della qualità percepita della didattica tramite www. Esperienze vissute ed esperimenti per la definizione di buone pratiche” dell’Università degli Studi di Pavia e approvato dal CNVSU.

Dichiaro, sotto la mia responsabilità, che quanto riportato nel presente Curriculum Vitae corrisponde a verità ai sensi del D.P.R. 445/2000.

Autorizzo al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dal d.lgs 196/03 e all’art. 13 del GDPR - Regolamento UE 2016/679.

Broni, 24/06/2022